近日，蒲城县烟草局结合工作实际，通过“四抓实、四促进”全面推进人才队伍和员工素质建设，力促队伍建设水平稳步提升。
一是抓实培训，促员工素质提升。始终把“教育培训”作为提高素质的保障性措施，充分利用现有培训资源，采取集中与分散相结合等培训方式，结合工作实际，丰富学习内容，注重实际效果，力求做到学有所思、学有所获、学有所悟、学以致用，提升全员综合素质和服务意识。
二是抓实队伍，促工作作风转变。健全完善卷烟经营和企业管理方面的各项规章制度，强化制度制定、完善、考核及落实，做到守制度、用制度，以不断健全的制度体系提高员工执行贯彻能力。
三是抓实服务，促工作效率提升。以强化客户服务工作为策略，坚持理清问题导向，提升队伍整体素质，通过采取有效的措施，认真解决好客户提出的问题，努力为客户办好事、办实事。
四是抓实安全，促企业健康发展。结合安全生产责任制“一岗双责”的要求，按照“预防为主、防治结合”的安全工作理念，严格做好车辆日常安全检查、院区安全管理检查、员工安全教育培训等工作，切实将各项安全工作落到实处。
中国互联网违法和不良信息举报中心